Business analyst-sirh sap

La mission a lieu dans le cadre d'une mise en oeuvre d'un plan de modernisation du SIRH dans lequel une des ambitions est la mise en place d'une plateforme d'expérience RH, couche applicative additionnelle à valeur ajoutée, permettant de : > Produire et / ou de consommer des services RH à valeur ajoutée> Exploiter des algorithmes de recherche naturelle et de recommandations transverses aux domaines RH> Viser une gestion de la data RH plus précise et plus exhaustive> Doter les salariés d'un front end RH unifié facilitant l'interaction avec les processus et les data RH les concernant, enrichi de fonctions de notification, d'anticipation, de collaboration et de visualisation innovantes

L'objectif de cette consultation concerne l'accompagnement de la mise en oeuvre du front end RH unifié. La réalisation d'un PMV est en cours de mise place, elle a pour objectif de répondre de manière optimale aux enjeux précédents ainsi que l'apport des premiers usages RH à valeur ajoutée. Les activités principales concernent :

• Le paramétrage de la solution
• La mise à jour de la documentation
• L'accompagnement du métier dans la définition et l'expression de son besoin,
• L'assistance aux utilisateurs
• La remontée et le suivi des incidents auprès de l'éditeur (SAP)
• Le suivi et la recette de la roadmap produit

• Accompagnement du métier dans la prise en main et la configuration / paramétrage de la solution
• Participer à la définition de la roadmap des prochains changements, suivre le backlog
• Support utilisateur et suivi des incidents

• Connaissance portail et problématiques d'implémentation
• Support utilisateur (SAP)
• Paramétrage de progiciel
• Sensibilité UX
• Connaissance du SIRH
• Communication / relationnel
• Esprit de synthèse