Business analyst data
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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇📑 Freelance / Portage - 🏠3 jours de télétravail / semaine -📍 Nantes - 🛠Expérience de 4 ans minimum
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Business Analyst intervenir sur un projet d’un de nos clients, dans le secteur bancaire. 💻💼 Vos principales missions : En lien avec les équipes métier et techniques, vous serez le trait d’union qui transforme les idées en solutions concrètes.
- Comprendre les besoins des utilisateurs : animation d’ateliers pour challenger et prioriser les besoins
- Rédiger les fonctionnalités / spécifications et les règles de gestion
- Anticiper les besoins en termes de migration : anticipation, préparation et déroulé optimal de recette
- Former et accompagner : vous aidez les métiers à s’approprier les outils et les usages
- Conseiller les managers métiers : vous les guidez dans l’évolution de leur organisation et de leurs process
- Partager et convaincre : animation de comités, restitution des analyses, recommandations stratégiques
- Vous comprenez le fonctionnement d’un ETL et êtes capable de lire et analyser un flux ou un programme idéalement sous Semarchy
- Maîtrise du langage SQL (Requêtes complexes pour rentrer en base)
- Vous êtes à l’aise dans les environnements agiles, avec une bonne maîtrise des rituels
- Vous savez rédiger avec clarté, parler avec impact et surtout convaincre
- Vous ĂŞtes capable de vous adapter Ă vos interlocuteurs
- Un onboarding soigné : pour bien démarrer, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences sur les technologies, méthodologies et outils spécifiques au projet,
- Un suivi régulier : tous les 3 mois, nous faisons le point pour parler de votre progression et de vos attentes,
- Des facilitateurs à vos côtés : nos coordinateurs vous épaulent au quotidien pour fluidifier vos missions,
- Une démarche collaborative : vos retours sont intégrés dans nos Comités de Pilotage, car votre avis compte vraiment.
- Expérience de 4 ans minimum
- Possibilité de télétravail (3 jours / semaine)
Notre mission ?
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au coeur du projet.
Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. 📩 Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Vous postulez Et si elle attire notre attention (spoiler : on lit vraiment chaque CV) , c’est parti pour la suite !2/ Premier contact
Votre profil correspond à ce qu’on cherche ? On vous appelle pour un premier échange, en toute simplicité. L’idée ? Apprendre à se connaître et valider les bases".3/ Premier entretien 4/ Rencontre avec un Business Manager
Un second éventuel entretien avec l’un de nos Business Managers pour aller plus loin : vous donner encore plus de contexte sur la mission, l’équipe, les enjeux… et surtout s’assurer que ça colle dans les deux sens.5/ La décision finale
C’est le moment où tout se joue !