Business analyst

SoWho ? Si tu veux rejoindre une organisation spécialisée dans les services technologiques autour de la monétique et intervenir au sein d'une équipe en pleine structuration agile, alors tu es au bon endroit !

SoWhat ? L'enjeu : accompagner la mise en place des pratiques agiles, structurer les besoins, clarifier le périmètre fonctionnel et sécuriser la qualité des livrables.

Tu rejoindras une équipe à taille humaine, dans un contexte où ton rôle sera essentiel pour comprendre, formaliser et transformer les besoins métiers en solutions claires et actionnables.

Et pour mener tout ça, tu es à l'aise pour :

• Recueillir et analyser les besoins auprès des métiers
• Décortiquer la demande, clarifier les exigences et préparer le story mapping
• Rédiger les spécifications fonctionnelles
• Rédiger les User Stories et définir les critères d'acceptation
• Contribuer à la structuration du backlog et à la mise en pratique de l'agilité dans la squad
• Préparer et accompagner le changement auprès des utilisateurs
• Participer aux phases de recette, coordonner les tests, suivre les anomalies
• Collaborer étroitement avec le PO, les développeurs, les QA et les équipes transverses
• Faciliter la communication, sécuriser la compréhension fonctionnelle et garantir la qualité du delivery

Profil recherché

Tu es passionné par l'analyse métier et l'accompagnement agile ? Parfait !

• Tu as une expérience d'au moins 7 ans comme Business Analyst, idéalement dans des environnements techniques exigeants
• Tu maîtrises les pratiques agiles et sais travailler au sein d'une squad (Scrum / Kanban)
• Tu es à l'aise pour analyser, structurer et formaliser un besoin métier complexe
• Tu sais rédiger des US, des spécifications, et conduire un story mapping
• Tu as une bonne aisance relationnelle et sais naviguer entre équipes métiers et techniques
• Tu es rigoureux, organisé, synthétique et orienté solution
• Tu es capable d'accompagner le changement et d'intervenir sur les phases de recette
• Une connaissance de la monétique est un atout, mais elle n'est pas indispensable

SoHow ? On se prend un café (ou autre) , on échange, et ensuite on passe aux choses sérieuses.

Of course, ce poste est ouvert aux salariés avec une reconnaissance Travailleurs handicapés