Chef de projet innovation

La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre une riche aventure humaine, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités d'évolution. Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Favoriser la démarche innovation et piloter des projets innovants à fort enjeu dans un secteur en pleine mutation. Vous êtes un catalyseur de changement, en lien direct avec l'ensemble des BU et SU, ainsi que les partenaires et l'écosystème start-ups.

Conduire une veille active sur les tendances assurantielles, les usages émergents, les nouvelles technologies et nouveaux modèles, en identifiant les leviers d'innovation pour CAA (technologique, servicielle.) .

Consolider et analyser les besoins des BU/SU et les accompagner dans leur démarche d'innovation (définition des projets prioritaires/feuille de route, identification des moyens budgétaires, coordination des initiatives.) .

Piloter des projets de la feuille de route de l'équipe Innovation, de bout en bout : cadrage, conception, expérimentation, en utilisant des méthodologies d'innovation (design thinking, sprint.) et en coordonnant les parties prenantes internes (métiers, marketing, juridique, SI, métiers.) et externes (startups, incubateurs, écoles.) .

Organiser des dispositifs d'innovation ouverte : challenges d'innovation internes, challenges start-ups, etc.

Participer à la mise en ½uvre d'initiatives d'innovation portées par le groupe Crédit Agricole SA

Contribuer activement à l'animation de la communauté des ambassadeurs innovation de Crédit Agricole Assurances.

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.

Vos avantages

• Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
• Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
• Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
• 34 CP + 11 RTT.
• Rémunérations fixe et variable individuelle.
• Intéressement et épargne salariale avec abondement.
• Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
• Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable.

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au c½ur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.