Chef de projet moe sirh

Chef de Projet SIRH Ce rôle exige une collaboration étroite avec les équipes RH, une compréhension approfondie de leurs enjeux et la capacité à transformer les besoins métiers en solutions concrètes et durables, en accord avec les orientations techniques et les normes de sécurité de l'organisation.? Missions principales

En tant que chef de projet, vos responsabilités incluent : ? Pilotage de projet

Planifier, suivre et coordonner les projets de mise en oeuvre de progiciels RH.

Gérer les budgets, les risques et animer les comités de pilotage.

Suivre l'avancement des projets via le backlog géré par le Product Owner.? Coordination technique

Collaborer avec les équipes DevOps pour assurer une intégration fluide des interfaces.

Garantir la conformité avec les standards d'architecture et les exigences de sécurité, en lien avec les architectes et RSSI.? Suivi et reporting

Assurer la traçabilité des livrables.

Fournir un reporting régulier, clair et adapté aux différentes parties prenantes : équipes métier, direction, PO.? Relation éditeurs et intégrateurs

Superviser les engagements contractuels : qualité de service, respect des SLA, suivi des évolutions.? Cohérence fonctionnelle et pérennité

Veiller à l'alignement des besoins entre les différentes entités métiers pour éviter les redondances.

Prendre en charge les phases de build et de run, y compris la gestion des incidents.

Partager les connaissances avec les membres de l'équipe afin de sécuriser les savoirs et limiter la dépendance à un seul profil.

Profil recherché

Profil recherché : Compétences indispensables : Expérience confirmée en gestion de projets SIRH.

Excellentes capacités de communication, capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur (technique, métier, management) .

Force de proposition, sens du service et orientation solution.

Compétences appréciées : Connaissance d'outils RH tels que eTemptation, Decidium, CornerStone, ou Training Orchestra.