Chef de projet sirh-cornerstone learning

Vous interviendrez dans un contexte de transformation des processus RH, en pilotant les différents lots du projet et en assurant la coordination entre les équipes métiers, IT et l'intégrateur.? Votre mission

Piloter le déploiement et les évolutions de Cornerstone Learning, en garantissant le respect des délais, des budgets et des objectifs fonctionnels, tout en accompagnant les équipes métiers Formation/RH.? Vos responsabilités

• Piloter les différents lots du projet de déploiement Cornerstone OnDemand - Learning.
• Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes Formation et RH.
• Coordonner les équipes métiers, IT, l'intégrateur et les différentes parties prenantes.
• Organiser et animer les comités projet et les ateliers de travail.
• Suivre le planning, les budgets, les risques et les dépendances.
• Prioriser les demandes métiers en tenant compte des contraintes de capacité et des enjeux du projet.
• Garantir la qualité des livrables et le bon déroulement des différentes phases de déploiement.

#LI-JD1

Profil recherché ? Vous êtes Chef de Projet SIRH Senior

• Expérience confirmée en pilotage de projets SI, idéalement dans le domaine SIRH ou Learning Management System (LMS) .
• Expérience concrète sur Cornerstone OnDemand, et plus particulièrement sur le module Learning.
• Bonne compréhension des processus Formation / RH.? Vous maîtrisez les environnements suivants
• Cornerstone OnDemand - Learning (LMS)
• Déploiement et évolution de solutions SIRH
• Pilotage de projet (planning, budget, risques)
• Coordination d'équipes métiers, IT et intégrateurs
• Gestion des besoins fonctionnels et animation d'ateliers ? Un plus

Expérience sur d'autres modules Cornerstone (Recruiting, Performance.) .

Certification en gestion de projet (PMP, Prince2, Agile.) .

Connaissance du secteur pharmaceutique ou industriel.? Votre posture fait la différence

• Leadership et excellent sens de la coordination.
• Capacité à challenger les métiers et à piloter des projets complexes.
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
• Excellentes qualités de communication.? Langues
• Anglais professionnel (échanges avec l'intégrateur et des interlocuteurs internationaux) .