Consultant amoa

L'entité traverse une importante transformation organisationnelle et technologique (passage au Product-Centric, mise en place d'une Forge logicielle, gouvernance Lean Portfolio, DevSecOps) . piloter la gouvernance IT au quotidien ET devenir le moteur de l'engagement collectif, de la communication et de l'adoption effective de ces nouvelles pratiques par les équipes (30+ personnes) .

Vos missions :

• Pilotage Opérationnel & Gouvernance IT (AMOA) : Appuyer le CTO dans le pilotage quotidien et l'animation de ses managers de pôle (suivi des plans d'action, détection des signaux faibles) .
• Préparer et co-animer les instances décisionnelles et de gouvernance (Comités de pilotage numériques, Comités d'arbitrage, points Direction Générale) ainsi que les rituels collectifs (monthly all-hands, séminaires) .
• Assurer la coordination transverse inter-pôles et faciliter les relations avec les fonctions supports (RH, Achats, Sécurité, Juridique) .
• Donner du sens aux changements en cours en vulgarisant les enjeux techniques (DevSecOps, IA, Agile) .
• Concevoir et diffuser des contenus engageants (newsletter, formats courts, présentations visuelles impactantes, fiches mémo) .
• Créer de l'élan et de la motivation en organisant des événements fédérateurs (Lunch & Learn, démos techniques ouvertes, ateliers vis ma vie inter-pôles, challenges d'équipe) .
• Structurer la circulation de l'information (descendante, ascendante et transverse) .
• Mettre en place des boucles de feedback (enquêtes flash, boîtes à idées, rétrospectives) pour faire remonter les idées terrain au CTO.
• Identifier et animer un réseau d'ambassadeurs (early adopters) , mesurer concrètement les taux d'appropriation des nouveaux outils et méthodologies, et proposer des plans d'action correctifs.

Profil recherché

Nous ne cherchons ni un pur PMO déconnecté de l'humain, ni un pur coach agile déconnecté des réalités opérationnelles d'une DSI. Vos atouts :

• Vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience minimum en AMOA, assistance de direction DSI / CTO ou gestion de projets IT complexes.
• Vous avez déjà conçu et mené avec succès des dispositifs d'accompagnement, d'animation de collectifs et de facilitation de l'adoption lors d'une transformation IT.
• Vous comprenez parfaitement les enjeux technologiques actuels (Cloud, DevSecOps, Forge logicielle, approche Produit / SAFe / Scrum, IA) et savez les expliquer simplement sans être un développeur.
• Vous maîtrisez la création de supports visuels et de dashboards (Suite M365 avancée, SharePoint, Power BI, outils de design type Canva) .

Soft Skills :

• Énergie positive et fédératrice
• Aisance relationnelle
• Rigueur
• Empathie

Discrétion absolue et un véritable esprit de service"