Consultant technico-fonctionnel hr access paie

Expérience : Minimum 6 ans

Votre mission

Rejoignez notre centre de services SIRH et participez à des projets stratégiques autour du progiciel HR Access. Vous contribuerez à la fois à la TMA (Tierce Maintenance Applicative) et à des projets d'intégration et d'évolution du système de paie.

Vous serez un acteur clé dans :

• Le support et l'optimisation des processus paie et administration du personnel sur HR Access.
• L'analyse des besoins fonctionnels et techniques pour assurer l'évolution et la maintenance de nos systèmes.
• La participation aux projets de TMA et d'intégration HR Access, incluant les tests, le paramétrage et le déploiement.
• L'accompagnement des utilisateurs et la rédaction de documentations fonctionnelles et techniques.

Profil recherché

• Expérience : Minimum 6 ans sur la paie, dans un environnement HR Access.
• Compétences techniques :
• Maîtrise du progiciel HR Access (module paie) .
• Connaissances solides en paie française, législation sociale et obligations réglementaires.
• Capacité à analyser les besoins fonctionnels et à proposer des solutions techniques adaptées.
• Savoir-être :
• Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers et projets.
• Bon relationnel pour collaborer avec les équipes internes et clientes.

• Un environnement stimulant et évolutif, centré sur l'expertise SIRH.
• La possibilité de contribuer à des projets variés et à forte valeur ajoutée.
• Une équipe collaborative et un accompagnement dans le développement de vos compétences.