Directeur technique
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Vous avez envie de mettre votre expertise technique au service d’un projet médical innovant, à fort impact clinique ? Cette opportunité pourrait bien vous intéresser ! 🚀
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Directeur Technique pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼
Vous serez intégré.e dans une startup medtech basée à Strasbourg, engagée dans le développement de solutions technologiques destinées à améliorer la sécurité et la précision des gestes chirurgicaux. e Directeur Technique chargé.e de piloter l’ensemble du développement technique du dispositif.
- Vous piloterez l’intégration de toutes les briques du système (mécanique, électronique, logiciel) , en assurant leur cohérence technique
- Vous serez en lien direct avec les sous-traitants et les partenaires industriels, en France, en Europe et aux États-Unis
- Vous organiserez le travail d’ingénierie système (architecture, gestion des risques, stratégie de V&V, documentation pour les dossiers réglementaires)
- Vous veillerez à ce que le produit réponde aux exigences cliniques, industrielles et normatives
- Vous serez impliqué.e dans les étapes de validation préclinique, les itérations produit, et la préparation à la fabrication série
- Vous interviendrez concrètement sur les sujets techniques, dans une logique agile et responsabilisante propre à l’environnement startup.
- Vous êtes diplômé·e d’une formation en mécanique, électronique ou ingénierie système
- Vous avez au moins 7 ans d’expérience dans le développement de dispositifs médicaux, idéalement en classe II ou III
- Vous avez déjà géré des systèmes électromécaniques complexes, en collaboration avec des sous-traitants ou des OEM
- Vous connaissez bien les normes et exigences réglementaires du secteur (ISO 13485, IEC 60601…)
- Vous êtes à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral
- Vous êtes autonome, structuré·e, capable d’évoluer dans un environnement en mouvement
- Vous êtes prêt·e à vous déplacer en Europe et aux États-Unis, en fonction de l’avancée du projet.
- Expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire (hors stage / alternance)
- Déplacements en Europe et aux Etats-Unis à prévoir
- 15 jours de RTT (100% salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Votre CV arrive chez nous : on analyse avec soin vos compétences et aspirations. 3) Deux entretiens pour se projeter ensemble : 4) La décision :