Expert ia & performance it

Les Objectifs que nous atteindrons ensemble définir les priorités, choisir les outils, structurer les processus et piloter les projets d'automatisation interne de bout en bout.

• Réduire significativement les temps d'audit et de reporting grâce à l'automatisation intelligente et à la centralisation des données issues des outils internes.
• Accompagner les équipes internes et les clients dans l'adoption des nouveaux usages IA, en assurant une conduite du changement efficace et pédagogique.
• Assurer une veille stratégique active sur les évolutions du marché IA pour nourrir les recommandations internes et les avant-ventes clients.

Votre rôle et vos missions au quotidien

IA & Optimisation interne Vous centralisez et exploitez les données issues des différents outils internes (comptabilité, gestion des temps, CRA, licences, outils métiers.) pour produire des insights actionnables. Vous structurez des workflows et processus intelligents, participez au choix des solutions IA les plus adaptées aux usages métiers, et accompagnez les équipes dans l'adoption de ces nouveaux outils. Vous êtes également force de proposition sur les sujets de gouvernance et de souveraineté des données.

Conseil & Transformation IT

Côté clients, vous conseillez dans la mise en place et la sécurisation de solutions IA adaptées à leurs enjeux métiers. Votre capacité à vulgariser des sujets techniques complexes auprès d'interlocuteurs non techniques sera l'un de vos atouts les plus précieux.

Ce que nous vous offrons : notre Proposition de Valeur

Rémunération & Avantages : Rémunération selon expérience, dans le cadre d'un CDI à date de début convenue ensemble. Package discuté en toute transparence lors du processus.

• Environnement & Culture : Poste 100 % full remote, au sein d'une structure agile à taille humaine. Management de proximité, décisions rapides, forte autonomie accordée dès le premier jour. Vous travaillez avec une équipe qui valorise l'initiative et la prise de responsabilité.
• Développement & Carrière : Vous construisez quelque chose de structurant et de visible. Ce poste vous offre une montée en compétences sur des sujets IA de pointe, une exposition directe à la direction et aux clients, et un positionnement stratégique rare sur le marché. Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur des projets IA, Data ou Transformation IT. Vous êtes un profil hybride : ni pur développeur, ni pur consultant, vous combinez une vision business solide, une compréhension technique réelle et une capacité à piloter des projets stratégiques de A à Z en totale autonomie.

Compétences techniques attendues :

• Maîtrise de l'écosystème Microsoft et des outils d'IA générative et d'automatisation de workflows
• Bonne compréhension des enjeux de gouvernance et de souveraineté des données, ainsi que des fondamentaux de cybersécurité et d'architecture IT
• Capacité à construire et structurer un catalogue de services IA et à participer aux phases d'avant-vente
• Notions de scripting et compréhension technique générale appréciées

Compétences comportementales attendues : Autonomie exemplaire et capacité à s'organiser efficacement en full remote

• Aisance relationnelle et adaptation naturelle à des interlocuteurs variés (direction, clients, équipes métiers)
• Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes auprès de non-initiés
• Esprit entrepreneurial : vous êtes force de proposition, vous challengez, vous construisez
• Leadership et influence : vous savez fédérer les équipes internes et les clients autour des initiatives IA
• Curiosité intellectuelle active et veille régulière sur les évolutions du marché IA
• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse pour formuler des recommandations stratégiques actionnables

Ce poste est-il fait pour vous ? (Auto-évaluation)

• Vous êtes galvanisé (e) à l'idée de construire une stratégie IA from scratch, avec une vraie liberté d'action et une visibilité directe auprès de la direction.
• Vous vous épanouissez dans les environnements agiles où l'autonomie est totale et où vos idées ont un impact concret et immédiat.
• En revanche, ce n'est peut-être pas le bon fit si :
• Vous avez besoin d'un cadre très structuré, de processus établis et d'un management de proximité physique pour être efficace.

Notre processus, en toute transparence

• Entretien de découverte avec un consultant COOP-TIME pour mieux vous connaître et vous présenter le poste en détail.
• Décision et retour - nous vous accompagnons jusqu'à la conclusion du processus, en toute transparence.

Prêt (e) à relever le défi ? Postulez en 2 minutes, nous avons hâte de vous lire !