Finops périmètre paiement

Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients Accompagner les leaders IT- Accompagner la transformation Agile- Faciliter le quotidien des leaders ITPromouvoir l’excellence opérationnelle- Mesurer la performance (delivery, budget, qualité, maturité Agile, …) - Supporter les démarches d’améliorationDiffuser les bonnes pratiques- Partager les bonnes pratiques et les règles- Être le support qualité/conformité (suivi post cesi, suivi des dates, suivi des docs, CPN1 projets …) Assurer l’alignement du pilotage IT du pôle avec les Directions métier, les Directions support (Direction Financière, Conformité, RH, …) et les filières IT du groupeLes missions attendues par le Finops périmètre paiement H/F :Piloter, Challenger et Optimiser les coûts de production (coûts moyens techniques) :

• Réaliser, et suivre les évolutions du pilotage des coûts moyens techniques dans l’outil de suivi BOARD- Contribuer au comité obsolescence sur les aspects de pilotage des coûts moyens techniquesLes compétences attendues sont :Compétences Techniques :
• Connaissances en systèmes de paiement : Maîtrise des protocoles de paiement (ex : PCI DSS, EMV …) . Intérêt sur les enjeux métiers / appétence sur le métier paiement- Analyse de performance : Capacité à utiliser des outils de monitoring et d’analyse de performance (ex : COPRICE, COCKPIT, Grafana, Prometheus) .
• Gestion de projet : Connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet (Jira, Trello) .
• Compréhension des enjeux de sécurité liés aux systèmes de paiement et des pratiques de sécurisation des applications.
• Compétences en analyse de données, maitrise des outils bureautiques et la suite office.Compétences personnelles :
• Esprit d’analyse : Capacité à identifier les problèmes rapidement et à proposer des solutions efficaces, rigueur, organisation, méthode dans le travail, adaptabilité et sens des priorités.
• Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à travailler en équipe et à interagir avec des parties prenantes variées.
• Proactivité : Capacité à anticiper les besoins et à proposer des améliorations.
• Adaptabilité : Capacité à s’adapter à un environnement en constante évolution et à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Orientation client : Compréhension des enjeux métiers et capacité à travailler dans un esprit de service, et excellent relationnel. Vous justifiez d’une expérience significative comme Chef de projet SI Protocoles de paiement / Finops H/F ?

Vous êtes rigoureux, méthodique, organisé et vous savez faire preuve d’autonomie et de réactivité ?

Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral ?

Vous maîtrisez les périmètres techniques cités avec les niveaux adéquats ?

Vous aimez évoluer dans un univers où l’autonomie, la prise d’initiatives, le partage et le travail en équipe sont porteurs de la réussite collective ?!