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mardi 24 juin 2025
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Azure
Santé
régie télétravail

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France
à définir
Asap
NC

VOS MISSIONS :

  • Recueillir, qualifier et formaliser les besoins des utilisateurs.
  • Concevoir les évolutions du logiciel en réponse aux attentes métier et aux retours terrain.
  • Rédiger les user stories et, si nécessaire, les spécifications fonctionnelles détaillées.
  • Animer les rituels agiles :
  • Piloter le développement itératif des solutions (applications, sites, logiciels) .
  • En binôme avec le lead développeur, planifier et suivre les développements réalisés lors des sprints.
  • Organiser et superviser les phases de tests fonctionnels et recueillir les retours utilisateurs.
  • Assurer la validation et les tests des développements avant mise en production.
  • Réaliser les démonstrations produit et communiquer sur les évolutions auprès des utilisateurs.
  • Former les utilisateurs
  • Assurer le support fonctionnel et organiser le traitement des anomalies.
  • Suivre l'adoption des nouvelles fonctionnalités et les ajustements nécessaires.
  • Effectuer une veille sur les tendances du marché pour proposer des évolutions pertinentes.
  • Assurer la coordination entre les équipes internes, les partenaires et les utilisateurs finaux.
Profil recherché ? Rejoignez l'Innovation dans la Santé en tant que Product Owner !?

Vous êtes passionné (e) par le monde des startups et souhaitez avoir un impact concret dans le secteur de la santé ? Voici votre opportunité de rejoindre une startup dynamique et innovante, où votre expertise donnera du sens au projet !? - Un (e) Product Owner expérimenté (e) avec au moins 2 ans en gestion de produits et collaboration avec des équipes de développeurs

  • Autonome, créatif (ve) et doté (e) d'une excellente communication orale et écrite
  • Capable de s'adapter rapidement et de proposer des solutions innovantes
  • Rigoureux (se) , organisé (e) et réactif (ve) pour mener à bien nos projets ambitieux
  • Maîtrise des outils comme Azure DevOps ou Jira, ainsi que Figma ou Whimsical ? Ce que nous offrons :
  • Un CDI dès que possible avec une flexibilité en télétravail ponctuel
  • Un environnement stimulant et bienveillant où votre contribution fait la différence
  • Un forfait cadre de 218 jours par an pour une articulation vie pro/perso optimale ? fr.
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