Qa h.f

📑 CDI (30 à 45 K€) / Freelance / Portage Salarial - 🏠 2 jours de télétravail - 📍Rennes - 🛠 Expérience de 3 à 5 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un (e) QA H.F pour intervenir chez un de nos clients. L’objectif : garantir des applications robustes, performantes et conformes aux standards de qualité attendus dans un environnement critique et fortement réglementé.

Votre mission : Au sein d’une équipe projet, vous serez en charge de :

• Analyser les exigences fonctionnelles et techniques afin de définir la stratégie de tests
• Concevoir, rédiger et maintenir les plans de tests, cas de tests et jeux de données
• Exécuter les tests fonctionnels, de non-régression et d’intégration
• Automatiser les tests lorsque cela est pertinent
• Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution
• Collaborer étroitement avec les équipes MOA, développeurs et DevOps
• Contribuer à l’amélioration continue des processus QA et des bonnes pratiques qualité
• Garantir la qualité des livrables via une documentation claire et structurée

Votre Profil & l’Environnement technique dans lequel vous évoluerez :

• Solide culture qualité logicielle et sens du détail
• Bonne compréhension des cycles de développement (Agile / Scrum)
• Maîtrise des outils de tests (manuels et automatisés)
• À l’aise avec les API REST, les environnements applicatifs complexes et les flux inter-applicatifs
• Capacité à formaliser, documenter et communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et métiers
• Rigueur, esprit d’analyse et posture proactive orientée amélioration continue

🔔 Quelques infos importantes à retenir :

• Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire
• 2 jours de télétravail par semaine

les systèmes d’information et l’informatique industrielle. Nos clients nous confient des projets qui façonnent le monde d’aujourd’hui et de demain dans des secteurs variés :

• Spatial 🛰️
• Santé 🏥
• Télévision numérique 📺
• Automobile 🚗
• IoT & Objets connectés 📡
• Édition logicielle, Digital & Cybersécurité 💻🔐

🎯 Notre différence ? Nous misons sur la proximité, la bienveillance et la passion pour accompagner nos collaborateurs et candidats à chaque étape : du premier contact à l’intégration, jusqu’au suivi au quotidien.🤝 Une agence à taille humaine

• Plonger dans des environnements techniques innovants et en constante évolution
• Vivre une aventure humaine faite de défis, d’innovation… et de bons moments !

👉 Alors, prêt (e) à écrire la suite de l’histoire avec nous ?

Nos avantages :

• 15 jours de RTT (100% salarié" & Rachat à 125%)
• Participation aux bénéfices
• Prime de vacances
• Comité Social et Economique

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Premier contact flash avec Jade (Chargée de recrutement) → un échange rapide pour voir si on partage le même intérêt. Rencontre avec Anne-Laure (Responsable d’agence) ou Jessica (Ingénieure d’Affaires) → pour découvrir nos activités, nos missions et répondre à toutes vos questions.