Responsable développement

Responsable du pôle Développement - Un poste clé pour un impact majeur En tant que Responsable du pôle Développement, vous serez au c½ur des décisions technologiques et opérationnelles, tout en supervisant une équipe talentueuse de développeurs back end et front end.

Vos principales responsabilités :

• Leadership et management : Supervisez et animez les équipes de développement tout en favorisant leur synergie et leur polyvalence. Assurez le dimensionnement optimal des équipes par le recrutement et les formations adaptées.
• Conception et pilotage : Menez les projets de développement logiciel de A à Z, depuis l'analyse des besoins utilisateurs jusqu'à la programmation, en respectant les normes et standards de qualité et de sécurité.
• Innovation et expérience utilisateur : Créez des prototypes innovants et collaborez avec l'avant-vente pour améliorer les interfaces homme-machine.
• Budget et ressources : Garantissez la maîtrise des budgets et proposez des solutions optimisées, alignées avec les technologies actuelles et les objectifs stratégiques.
• Sécurité et optimisation : Pilotez les audits et les opérations pour garantir la sécurité des applicatifs et le respect des normes de sécurité informatique.? Pourquoi rejoindre cette structure ?
• Vous travaillerez dans un environnement stimulant et en constante évolution technologique.
• Vous apporterez une valeur stratégique à travers des solutions sur mesure.
• Vous participerez à une démarche d'innovation intégrant l'intelligence artificielle.

Profil recherché : Diplômé (e) d'un Bac+3 à Bac+5 en développement informatique (ou équivalent) , vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans dans ce domaine.

Vos compétences incluent :

• La maîtrise de l'anglais technique.
• La maîtrise des outils et langages de développement tels que PHP, Python, C++, Javascript, et DotNet.
• L'expertise en gestion de projet et méthodes agiles.
• La connaissance des environnements Linux et Windows, ainsi que des bases de données MariaDB, PostgreSQL et Oracle.
• La connaissance des framework de développement Simphony, Bootstrap, VUE, QT.
• La capacité à fédérer une équipe avec une posture de manager.
• D'excellentes capacités de communication, de leadership et d'analyse.